＜＜＜ お薦め！フリーメール ＞＞＞
1999/11/14 vol.17
（前回配信数976部＋11部）
土日、外出していまして、やっと帰ってきました。
先日、とある建設会社から、メルマガの解除依頼が来ました。なんとそれが、５つ
のメールアドレスの解除なのです。
＊＊また、匿名希望さんからのメールです。＊＊
> > そうそう、公開してもいい話を一つ。最近、関東支店では、「誰かがメールを勝
> > 手に読む」事件が流行っているらしいです。ウワサですが。かなり危ない状況ら
> > しいです。PGPくらいは使ったほうが安全かもしれません＞鹿島関係者の皆様
＊＊についての、私のコメントです。＊＊
> 勝手に読むのは、会社のアドレスだと思うのですが、実は裁判で、
> リノベイトがＫＩネットからニフティにアクセスした時のログを裁判所に
> 提出したときに他の人の発言も混じっていました。
> そのことか、それとも私のメルマガやＨＰにアクセスした人をチェックしているの
> か、どちらかだと思います。
> それと、リノベイトの総務部長が元長野営業所の副所長なので、かなり
> 関東支店にチェックさせているんではないのでしょうか？
（注：ＫＩネットというのは、鹿島の社内ネットのことです。本社のサーバーからの
アクセスだと、inet=no?.kajima.co.jpと表示されますし、リノベイトが裁判所に出し
たニフティのログもヘッダに「kajima.co.jp」って表示されていたから、すぐにわか
るようになってんですね。）
＊＊匿名希望さんの返信です。＊＊
ふむ。どうやら、私の聞いた範囲はそんなに大袈裟なものではないようです。社
員同士のゴタゴタのようです。＊＊
メールでのやりとりは以上です。しかし。。。。
社員同士のごたごたで、他人のメールを勝手に読むのって、ストーカーじゃないで
すか？
でも、会社支給のアドレスはあくまで仕事で使うものだと思います。（リノベイト
の時は遅れた会社だから、e-mailなんてなかったけどさぁ。だから仕事で使ったこと
はないけど）
だから、管理されても文句言えないんですね。また、私用e-mailを理由に大手商社
えを解雇された女性社員の例もありますし、ここはフリーメールを使ってみませんか？
フリーメールを利用すると、無料でメールアドレスが獲得できます。もちろん広告、
宣伝目的で提供されているものだから、嫌がる人もいるけど、会社を解雇されたり、
個人メールを勝手に読まれたりするよりはいいでしょう。また、出先や出張先でも重
宝しますよ。
そこで、フリーメール獲得方法を教えちゃいます。
まずは、ウェブメールと呼ばれるもの。
これは、ホームページ上でメールの送受信ができるものです。だから、出先でもホー
ムページにアクセスすれば、自分のメールアドレスに届いたメールのチェックができ
ます。
・exite (****@excite.co.jp)
http://mail.excite.co.jp/
・Yahoo mail （****@yahoo.co.jp）
http://www.yahoo.co.jp/
・goo （****@mail.goo.ne.jp）
http://freemail.goo.ne.jp/
gooのトップページから「ガーラ」というコミュニティに入れるのですが、そこでもホ
ームページやメールングリスト、メルマガ、ウェブメールが開設できるようです。
http://www.goo.ne.jp
・Hotmail (****@hotmail.com)
http://www.hotmail.com
・cool（****@都市名.cool.ne.jp)
http://www.cool.ne.jp
は、無料ホームページスペースももらえます。
また、popメール、自分のメーラーを使って送受信できるものは、
・ジオシティーズジャパン（****@geocities.co.jp）
http://www.geocities.co.jp/
ここも、無料ホームページスペースがもらえます。
・マルチメールサービスAnet（****@anet.ne.jp）
http://www.anet.ne.jp/index2.html
メールの送受信は無料。有料でｆａｘ転送や音声呼び出しのサービスもやっているよ
うです。
***は自分の好きなIDを入れて下さい。（ただし、同一のIDが存在すると登録できま
せん。）
皆様もフリーメールを使って、快適なメルマガ生活を送って下さい。そして、安心
して「不当解雇と闘う女性の裁判日記」が購読できますように。
私も５つメールアドレスや転送メールを持っていて、重宝しています。あまりに多
いと自分で自分のアドレスを忘れたりして(^^;）
お薦めのメールマガジン
◆◆働く女性のバージョンアップ◆◆
購読＆解除は、
http://www.pubzine.com/detail.asp?id=2985 迄。
働く女性、在宅労働者の抱える問題について、みんなで考えてみましょう。
◆◇◆お便り紹介コーナー◇◆◇
ここでは、みなさまのお便りを紹介します。（メール下さった方、全てにお返
事書けなくてごめんなさい。m(__)m）１日に４０件位メールが来ますので、この場
でお礼申し上げます。ただ、相談みたいなものは優先してお返事書いています。
メルマガの感想だけでなく、日頃疑問に思っていることとか、会社での悩みと
か、どしどし投稿して下さい。（載せて欲しく方は「載せないで！」って明記
して下さい。また、メーリングリストにも御参加下されば嬉しく思います。
＊＊Ｏさんからのメールです。＊＊
なかなか読みやすくなりました。
何というソフトを使っているのですか。
市販品かフリー・シェアですか。＊＊
そーかなぁ、へへへ・・・(^^)@使用ソフトについては、次回コメントします。待
っててねぇＯさん。。
さて、次回のサブタイトルは、前々からリスエストの多かった「セクシャル・ハラ
スメント」にしようかと思っています。気が変わるかも知れないけど、一応予定して
おりませんで、待っててねぇ。