前回の東京総行動では、鹿島本社に行って、所属労組と共に争議解決の要請
　　を行ったことは、前回書いたと思いますが、
　　鹿島本社は「うちは関係ない。」と言ってずっと交渉拒否をしてきました。
　　それで、組合側は、
　　「だって、リノベイトの方が裁判所に役員リストを提出したりして、鹿島との
　　関係を強調しているんですよ。」
　　と応戦すると、はっきり聞こえるように、
　　「げぇっっ！！無断でリノベイトはそういうものを公の場に出したのですか？
　　今度それを見せて下さい。」
　　と言われたので、この間ＦＡＸして差し上げたのです。
　　
　　　それは、カジマ・リノベイトの役員の名前と鹿島でも所属or出身部署がずら
　　ずらと明記されたものでした。
　　
　　　私が解雇された当時、カジマ・リノベイトの役職者、役員、顧問は、全て鹿
　　島からの兼務出向か、ＯＢでした。会社設立時からの社長、専務、あと私を解
　　雇した役員だって鹿島の人事が任命していたのです。
　　　だから、子会社って言っても、労組には団体交渉権がある。そもそも不当解
　　雇前の女性差別やセクハラの問題も含めて、そういう人を役員にしたのは鹿島
　　本社じゃない。と強く抗議し、１０月１４日の東京総行動の際には絶対に交渉
　　に応じるよう、申し入れをしたのでした。（皆様も断固として、責任者が交渉
　　に応じるよう、抗議の声を挙げて下さい。）
　　
　　　そうしたら、先日もお話した法廷外交渉の際、
　　「勝手に社外秘のものを鹿島にＦＡＸされては困る。」
　　と会社側の弁護士は言うのです。
　　「だって、これは私も持っているし、どこにも社外秘って書いてないじゃない
　　ですか！それに鹿島の方から見せろって言われたんです！」
　　と応える最中、こちらの弁護士が、
　　「はいはい、わかりました。」
　　と打ち切っちゃいました。
　　
　　　会社側の弁護士だって地裁の閲覧制度ご存知の筈だから、社外秘って言って
　　も手続きすれば誰でも見られることご存知だろうに。
　　　
　　　鹿島の兼務役員も役員です。不当解雇事件の責任もとれないのなら、最初か
　　ら役員を引き受けなければいいのです。何のために役員報酬を得ているのでしょ
　　うか？子会社の女性社員にお茶汲みをさせたり、オードブル作らせたり、お酌
　　をさせたりするためだけに引き受けたのかしら？それで、もう誰だったか覚え
　　てないけど、人吉トンネルの現場の話をしていたら、
　　「（トンネルの）貫通石は安産のお守りなんだよ。早くお嫁に行って沢山子供
　　を産まなきゃ。」
　　とか言って、私の足の上に手を置いたりして。
　　　そんで、散々飲んだり食ったりして、食べ物のカスとか汁を散らかして、次
　　の日片づけをやらされて、大変な思いしたのは私達なんです。あれってテーブ
　　ルやタンブラーにこびり着くと落ちないんですよ。
　　
　　　その酒代とかオードブル代も片づけにかかる人件費だって、もとを辿れば税
　　金じゃないですか？
　　　純粋な公共工事の原価に使われるだけならまだしも、役員の飲み食いにお金
　　を使うゼネコン業界の体質には疑問があります。
　　
　　　あ、そうそう勤務時間中に私のホームページにアクセスしている鹿島の人も、
　　先日も言った通り仕事の時間は仕事をしましょうね。あなた達の給料だって、
　　もとを辿れば税金なんだから。

　　Ｏさんからのメールです。
　　
　　　非常に興味を持って読ませていただいております。
　　　失礼。決して興味本位ではなく本質を掴もうとしているのです。
　　　まだ感想なるものは言うことが出来ません。
　　
　　　それから、NO.2が届いていません。再送お願いしたいのですが。
　　
　　　また、『いじめ編』についてなのですが、これについてのメルマガは
　　　発行していないのでしょうか。
　

　　えっと、「いじめ編」は次がvol.8からでしたっけ？状況を見て発行する予定
　　です。サブタイトルで区別しますんで、宜しくお願いします。
　

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　　　fax03-3470-1445（鹿島本社）迄