人的資源管理論トピックス
ここでは、人的資源管理に関する理論を中心に紹介します。
なぜ日本では人事部門の力が強く、米国では財務部門の力が強いのか
トーナメント型昇進システムの特徴と限界
年俸制導入が従業員の報酬満足度に与える効果
人事制度は組織にフィットしているべきか、柔軟であるべきか。
採用活動の効用尺度
誠実性テストは人事採用に効果的か
Literature on Performance Appraisal （英文）
Organizational Justice and Grievance Procedures（英文）
Designing Compensation Mix（英文）
