組織ネガティブ行動の包括分類

ロビンソン・ベネットモデル

非生産的行動

(対組織・深刻性中)

  • 早退
  • 超過休憩
  • 意図的な減速
  • 資源の浪費

資産破壊的行動

(対組織・深刻性大)

  • 本人のための購買
  • 賄賂・リベートの受取り
  • 嘘の勤務報告
  • 会社所有物の物色

政治的逸脱

(対個人・深刻性中)

  • 好き嫌いの露骨な表現
  • 同僚のうわさの流布
  • 同僚の非難
  • 同僚との無意味な競争

対個人攻撃

(対個人・深刻性大)

  • セクシャルハラスメント
  • 不適切な発言
  • 同僚所有物の物色
  • 同僚のおとしめ